DSpace Collezione:
http://hdl.handle.net/10280/28
2024-03-28T13:00:09ZESSAYS ON FINANCIAL NETWORKS AND SYSTEMIC RISK
http://hdl.handle.net/10280/18927
Titolo: ESSAYS ON FINANCIAL NETWORKS AND SYSTEMIC RISK
Autore/i: SANCHEZ ARJONA, IRENE
Coordinatore: FEMMINIS, GIANLUCA
Abstract in italiano della tesi: L'ultima crisi nanziaria ha evidenziato il ruolo decisivo delle connessioni nel mercato interban-
cario come canale e strumento ampli catore dei shock nanziari, e di conseguenza del rischio
sistemico.
In questa tesi presentiamo delle metodologie teoriche ed empiriche per analizzare il potenziale
rischio sistemico in una rete bancaria interconnessa.
La tesi comprende due saggi sulle reti nanziarie e il rischio sistemico ed e organizzata in due
capitoli. Nel capitolo I analizziamo e modelliamo alcune delle complesse interazioni all'interno
di una rete nanziaria, con l'obiettivo di approfondire nella interrelazione fra la fragilit a dell'eco-
nomia reale e quella del sistema bancario. A questo scopo, forniamo una descrizione qualitativa
e quantitativa delle dinamiche della leva nanziaria.
Nel capitolo II, sfruttiamo un set originale di dati su 15 banche europee classi cate come G-SIB
per valutare se l'espansione nei mercati esteri aumenta la loro rischiosit a, e attraverso quali canali
si materializa.
Citazione: Sanchez Arjona, Irene. "ESSAYS ON FINANCIAL NETWORKS AND SYSTEMIC RISK", Università Cattolica del Sacro Cuore, XXVIII ciclo, a.a. 2015/16, Milano, [http://hdl.handle.net/10280/18927].2017-05-31T00:01:00ZHEALTH AND WELL-BEING IN THE LABOR MARKET: EVIDENCE FROM EUROPE
http://hdl.handle.net/10280/17925
Titolo: HEALTH AND WELL-BEING IN THE LABOR MARKET: EVIDENCE FROM EUROPE
Autore/i: VIGANI, DARIA
Coordinatore: FEMMINIS, GIANLUCA
Abstract in italiano della tesi: La presente tesi, attraverso l’utilizzo di diverse fonti di dati, sia longitudinali che trasversali, contribuisce alla letteratura esistente in materia di lavoro precario, invecchiamento e discriminazione di genere, fornendo evidenza empirica riguardo le conseguenze in termini di salute e benessere della precarietà, del pensionamento e della leadership femminile nel mercato del lavoro.
Il primo capitolo esamina la relazione esistente fra insicurezza sul lavoro, prospettive di reimpiego e disagio psicologico, utilizzando dati cross-country provenienti dalle European Working Conditions Surveys del 2010.
Il secondo capitolo è dedicato alla stima dell’effetto causale del pensionamento sull’utilizzo dei servizi sanitari in 10 paesi Europei nel periodo 2004-2013. In particolare, il capitolo approfondisce il tema della riduzione del costo opportunità del tempo libero dopo il pensionamento, che può dare luogo ad aumenti improvvisi nell’utilizzo dei servizi sanitari.
Il terzo capitolo, infine, studia la relazione esistente tra leadership femminile, pratiche organizzative a livello aziendale e discriminazione di genere per 30 paesi Europei, considerati nel periodo 1995-2010.
Citazione: Vigani, Daria. "HEALTH AND WELL-BEING IN THE LABOR MARKET: EVIDENCE FROM EUROPE", Università Cattolica del Sacro Cuore, XXVIII ciclo, a.a. 2015/16, Milano, [http://hdl.handle.net/10280/17925].2017-04-03T00:01:00ZESSAYS IN EMPIRICAL LABOR AND EDUCATION ECONOMICS
http://hdl.handle.net/10280/16981
Titolo: ESSAYS IN EMPIRICAL LABOR AND EDUCATION ECONOMICS
Autore/i: AKTAS, KORAY
Coordinatore: FEMMINIS, GIANLUCA
Abstract in italiano della tesi: Questa tesi è una raccolta di due capitoli che indagano due temi distinti di ricerca in economia del lavoro e dell'istruzione. Nel primo capitolo, si studiano gli effetti causali di una nuova politica di ammissione selettiva introdotta presso il Dipartimento di Economia di una importante università private situata nel nord d'Italia. Si trovano significativi miglioramenti nei risultati accademici degli studenti del primo anno che sono esposti alla nuova politica di ammissione in termini di una riduzione del tasso di abbandono scolastico e di un aumento dei crediti compiuti. Nel secondo capitolo di questa tesi, da un'altra parte, si fornisce un'evidenza recente sulla struttura dinamica e di autocovarianza del reddito di lavoro maschile italiano e si caratterizzano gli shock sul reddito del lavoro per tutto il ciclo di vita sfruttando dei dati amministrativa di grande scala provenienti dagli archivi dell'INPS. Osserviamo un aumento sostanziale della varianza del reddito degli individui di età compresa tra 50 e 60 anni. Tali risultati suggeriscono che questo aumento della varianza è guidato dall'aumento della varianza sia del componente transitorio che permanente della disuguaglianza di reddito. Tuttavia, l'accelerazione per gli individui sopra i 50 anni è causato dalla fluttuazione della varianza dei shock transitori.
Citazione: Aktas, Koray. "ESSAYS IN EMPIRICAL LABOR AND EDUCATION ECONOMICS", Università Cattolica del Sacro Cuore, XXVIII ciclo, a.a. 2015/16, Milano, [http://hdl.handle.net/10280/16981].2017-01-26T00:01:00ZESSAYS ON SOCIAL NETWORKS AND NON-COGNITIVE SKILLS
http://hdl.handle.net/10280/12569
Titolo: ESSAYS ON SOCIAL NETWORKS AND NON-COGNITIVE SKILLS
Autore/i: BARBONE, LUCIA MARIA
Coordinatore: FEMMINIS, GIANLUCA
Abstract in italiano della tesi: La tesi propone evidenze empiriche e teoriche sull’importanza delle abilità cosiddette non cognitive come elemento fondamentale del capitale umano individuale.
In particolare, ci si propone di discutere se, e in che portata, queste capacità relazionali incidano sulle performance lavorative e sulle decisioni concernenti la salute. La tesi propone le reti sociali, o “social networks”, come possibile misurazione di queste capacità interpersonali.
Il primo capitolo presenta una dettagliata rassegna della letteratura sulle abilità non cognitive, e sui loro effetti su salari e stato di salute, e discute l’appropriatezza dell’utilizzo delle variabili di “social networks” come misura per tali abilità.
Il secondo capitolo stima a livello empirico l’impatto delle capacità relazionali sui salari. Per una completezza di metodologia e per verificare la robustezza dei risultati, le stime vengono effettuate con diverse metodologie econometriche.
Il terzo capitolo analizza gli effetti di queste abilità sociali sul consumo di sigarette, e discute la loro importanza rispetto ad altri fattori rilevanti, come tasse e comportamenti dei genitori. Il capitolo applica diversi stimatori, lineari e non, ed esamina le differenze, in termini di grandezza e significatività statistica, nei risultati ottenuti.
Citazione: Barbone, Lucia Maria. "ESSAYS ON SOCIAL NETWORKS AND NON-COGNITIVE SKILLS", Università Cattolica del Sacro Cuore, XXVII ciclo, a.a. 2014/15, Milano, [http://hdl.handle.net/10280/12569].2016-05-20T00:01:00Z