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CORSO DI DOTTORATO IN DIRITTO DEL LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI >
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Antonelli, Sergio. "OBBLIGO DI FEDELTA’ DEL PRESTATORE DI LAVORO.
IL PATTO DI NON CONCORRENZA.
MODELLI ORGANIZZATIVI, SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO E POLITICHE DI FIDELIZZAZIONE DEL PERSONALE", Università Cattolica del Sacro Cuore, XXI ciclo, a.a. 2008/09, Milano, [http://hdl.handle.net/10280/795].
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| Titolo: | OBBLIGO DI FEDELTA’ DEL PRESTATORE DI LAVORO.
IL PATTO DI NON CONCORRENZA.
MODELLI ORGANIZZATIVI, SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO E POLITICHE DI FIDELIZZAZIONE DEL PERSONALE |
| Autore/i: | ANTONELLI, SERGIO |
| Tutor: | FERRANTE, VINCENZO
BOSCATI, ALESSANDRO |
| Coordinatore: | NAPOLI, MARIO |
| Lingua: | ITA |
| Abstract in italiano della tesi: | Obbligo di fedeltà del prestatore di lavoro -
Il patto di non concorrenza -
Modelli organizzativi - Sviluppo del capitale umano e politiche di fidelizzazione del personale |
| Abstract in inglese: | Duty of loyalty - Covenant not to compete - Post termination of employment - Employment retention schemes |
| Data di discussione: | 11-mag-2010 |
| URI: | http://hdl.handle.net/10280/795 |
| È visualizzato nelle collezioni: | CORSO DI DOTTORATO IN DIRITTO DEL LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI
FACOLTA' DI GIURISPRUDENZA
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Dimensioni | Formato | Accessibilità |
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| Frontespizio interno.pdf | FRONTESPIZIO | 15,99 kB | Adobe PDF | non consultabile
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